Wir entwickeln Stellenanzeigen, die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und wirklich potenzielle, neue Mitarbeiter:innen erreichen!
Die Sozialen Medien sind voll mit Stellenanzeigen. Kein Wunder: Hier verbringen potenzielle Bewerber:innen enorm viel Zeit. Durch Platzierungen in Social oder Google Ads steigern wir die Reichweite solange, bis wirklich jede:r deine Stellenanzeigen gesehen hat. Hohe Reichweite trotz weitaus geringerer Budgets als beispielsweise bei Zeitungsanzeigen.
Unsere Recruiting Leistungen werden individuell auf deine Branche und dein Unternehmen angepasst.
Nur mit der richtigen Strategie, triffst du auch deine Zielgruppe.
Stellenanzeigen, Recruiting Videos oder Offline Kampagnen dienen nur als Türöffner. Der Bewerbungsprozess muss möglichst unkompliziert gestaltet und auch per Smartphone von der Couch erledigt werden können. Unsere Blitz-Bewerbungsportale ermöglichen das Bewerben mit wenigen Klicks.
Du hast Bock endlich zielführende Recruiting Kampagnen zu starten? Wir helfen dir dabei!
Social Ads
Erreiche Personen dort, wo sie viel Zeit verbringen: Auf Social Media.
Bewerbungsportal
Bewerben ohne Hürden in wenigen Sekunden.
Treffsicher
Zielt genau auf dein potenzielles Personal ab.
Warum new media labs?
Ciao, Fachkräftemangel! Wir haben verstanden, dass man Mitarbeiter:innen erst anziehen muss, um sie einstellen zu können. Unsere Recruiting-Maßnahmen für unsere eigene Agentur führen zu mehr als 50 Bewerbungen auf ein Stellenangebot!
Wir sehen es als persönliche Herausforderung, zusammenzuführen, was zusammen gehört. Tolle Unternehmen und starke Mitarbeiter:innen.
Facts über uns
200
Erfolgreiche Projekte
4000
Follower
100
Hingabe
Unsere
Fragen & Antworten
Social Media Kampagnen, Social Ad Kampagnen, Fotoshootings, Recruiting Videos, klassische Stellenanzeigen für Videowalls und Printmedien, Landingpages und Bewerbungsportale zum Bewerben in Sekunden.
Wir schauen uns dein Unternehmen und deine Branche genau an und entscheiden, welche Recruiting Leistungen am besten zu deiner Zielgruppe passen. Ein Instrument ist allerdings in jedem Recruiting Paket enthalten: Ohne Werbeanzeigen bei Social Media Portalen geht nichts! Unsere Anzeigen stechen ins Auge und performen großartig. Außerdem setzen wir auf moderne Landingpages, die dein Unternehmen perfekt präsentieren. Auf smarten Bewerbungsportalen können sich Bewerber:innen innerhalb von Sekunden bewerben.
86,5% aller Deutschen sind auf Sozialen Netzwerken aktiv und verbringen dort eine Menge Zeit. Genau hier, müssen sie auch deiner Stellenanzeige begegnen. Außerdem kann dort auch mit kleinen Budgets eine hohe Reichweite erzielt werden. Bewerbungsportale können direkt verlinkt werden, um das Bewerben ohne Hürde zu ermöglichen.
Wenn du starke Mitarbeiter:innen finden willst…
…dann sollten wir uns kennenlernen! Vereinbare jetzt einen Termin mit uns. Wir sind gerne für dich da!